Desarrollo
La capacidad se construye con desafío, reflexión, práctica y retroalimentación.
MODELO DAR
Desarrollo.
Autonomía.
Resultados.
Un sistema vivo para desarrollar la capacidad de personas y equipos, habilitar decisiones responsables y sostener resultados sin crear dependencia.
01Desarrollo
02Autonomía
03Resultados
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Autonomía
La persona encuentra contexto, límites y confianza para decidir y hacerse responsable.
Resultados
El valor aparece como consecuencia de capacidades que se convierten en acción coordinada.
NO ES UNA RECETA LINEAL
Un ciclo que aprende.
Los resultados generan nueva información. Esa información abre otro desafío de desarrollo y permite elevar la autonomía.
DAR conecta tres preguntas: ¿qué capacidad falta?, ¿qué decisiones podemos acercar a las personas? y ¿qué resultado demostrará que el sistema está aprendiendo?
DISEÑEMOS LA EXPERIENCIA
¿Qué capacidad necesita desarrollar hoy tu organización?
Comparte la fecha, la audiencia y el desafío. CHM revisará encaje, formato y disponibilidad.